Wir bei der zacher media GmbH sind immer auf der Suche nach Leuten, die Lust haben, gemeinsam erfolgreiche Digitalprojekte umzusetzen.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo Sie stehen und welcher Hebel für Ihr Unternehmen aktuell der richtige ist.
Unser Ansatz für Rebranding verbindet strategische Schärfung, konsistentes Erscheinungsbild und saubere digitale Umsetzung zu einem Auftritt, der das widerspiegelt, was Ihr Unternehmen heute wirklich ist.
Wir verstehen Ihr Unternehmen, Ihre Geschichte und Ihre Entwicklung – bevor gestaltet wird.
Definition der zentralen Zielgruppen und der Kernbotschaften, die wirklich tragen.
Was macht Ihr Unternehmen heute aus? Diese Frage beantworten wir gemeinsam.
Erst dann fließen Struktur, Design und Inhalte zu einem stimmigen Gesamtbild zusammen.
Ein Satz, der Ihr Unternehmen beschreibt – verstanden von allen Beteiligten.
Ihre Angebote werden neu geordnet und verständlich aufbereitet.
Ein Erscheinungsbild, das über alle Touchpoints funktioniert – on- wie offline.
Eine moderne Website als zentrales digitales Schaufenster Ihrer neuen Marke.
Wir verstehen Ihr Unternehmen, Ihre Geschichte und Ihre Entwicklung – bevor gestaltet wird.
Definition der zentralen Zielgruppen und der Kernbotschaften, die wirklich tragen.
Was macht Ihr Unternehmen heute aus? Diese Frage beantworten wir gemeinsam.
Erst dann fließen Struktur, Design und Inhalte zu einem stimmigen Gesamtbild zusammen.
Ein Satz, der Ihr Unternehmen beschreibt – verstanden von allen Beteiligten.
Ihre Angebote werden neu geordnet und verständlich aufbereitet.
Ein Erscheinungsbild, das über alle Touchpoints funktioniert – on- wie offline.
Eine moderne Website als zentrales digitales Schaufenster Ihrer neuen Marke.
Wir begleiten mittelständische Unternehmen in Umbruchphasen – Wachstum, Generationswechsel, Neupositionierung. Unser Beitrag ist dabei immer der gleiche: helfen, den neuen Stand sichtbar, verständlich und wirksam zu machen.
Ein Rebranding ist selten nur ein Logo-Tausch. Wir schauen auf Positionierung, Zielgruppen, Angebotsstruktur und Kommunikation im Zusammenhang – und nicht erst, wenn das Design schon steht.
Wir entwickeln Marken, die intern getragen und extern verstanden werden. Keine Konzepte, die im Brandbook eine gute Figur machen, aber im Alltag nicht funktionieren – sondern eine Erzählung, mit der Ihr Team selbst arbeiten kann.
Vom strategischen Workshop über die Gestaltung bis zur Website und den begleitenden Kanälen – wir verantworten den gesamten Prozess. Fokus auf Wirkung, nicht auf Selbstzweck: Die neue Marke muss im Markt ankommen, nicht in Awards.
Ein Rebranding ist kein Sprint. Unser Ablauf gibt klare Phasen vor, ohne starr zu sein – damit Positionierung und Umsetzung sauber ineinandergreifen.
Wir verstehen Ihr Unternehmen, Ihre Ziele und Ihre Zielgruppen – und klären, wo die Website konkret ansetzen muss.
Aus der Analyse entsteht eine klare Seitenstruktur und inhaltliche Linie – die Grundlage für alles Weitere.
Design und technische Umsetzung in einem durchgängigen Prozess – responsiv, performant und sauber für Suchmaschinen aufgebaut.
Nach dem Launch arbeiten wir an Auffindbarkeit, Messbarkeit und kontinuierlicher Optimierung auf Basis konkreter Zahlen.
Rebranding-Projekte werfen fast immer dieselben grundsätzlichen Fragen auf – ganz gleich, ob Generationswechsel, Wachstum oder Marktrepositionierung der Anlass ist. Hier die häufigsten. Ihre spezifische Situation: gern im Erstgespräch.
Das lässt sich meist erst nach einem strategischen Blick beurteilen. In einem Branding-Workshop klären wir, was sich am Unternehmen tatsächlich geändert hat: Leistungen, Zielgruppen, Positionierung, Tonalität. Ist nur das visuelle Erscheinungsbild veraltet, reicht oft ein Refresh. Hat sich die Substanz verschoben, wird aus dem „neuen Logo" schnell ein strategisches Projekt – und dann ist es besser, das von Anfang an sauber zu machen.
Am Anfang steht bei uns nie das Design, sondern die Substanz: Positionierung, Zielgruppen, Abgrenzung zum Wettbewerb, Kernbotschaften. Dafür haben wir strukturierte Strategie-Workshops entwickelt, die genau diese Themen in wenigen Arbeitseinheiten durcharbeiten. Das Ergebnis ist die Grundlage für alles Weitere – und sorgt dafür, dass Sie am Ende nicht nur „schöner", sondern klarer sind.
Über unseren Leistungsbereich Corporate Design. Daraus entsteht ein klares Design-System: Logo und Varianten, Farbwelt, Typografie, Bildsprache, Gestaltungsbausteine. Bei mittelständischen Kunden liefern wir in der Regel auch ein Brand-Manual mit, damit Dritte (Dienstleister, Druckereien, Teammitglieder) sauber weiterarbeiten können – ohne dass die neue Marke sich nach drei Monaten wieder auflöst.
Durch Einbindung, nicht durch Präsentation. Wir beziehen Schlüsselpersonen aus dem Unternehmen früh in die Strategie-Phase ein – oft in einem gemeinsamen Workshop. Wenn die neue Marke aus den eigenen Antworten entsteht, wird sie später auch gelebt. Reine Top-down-Rebrandings scheitern fast immer an der internen Akzeptanz, unabhängig davon, wie professionell das Logo aussieht.
Die alte Website wird zur neuen überführt – mit sauberer URL-Struktur, 301-Weiterleitungen und SEO-Mitnahme, damit Ihre bestehende Google-Sichtbarkeit nicht verloren geht. Das ist Teil unseres Webdesign- und SEO-Leistungspakets. Bestehende Materialien (Flyer, Visitenkarten, Präsentationen) können sukzessive umgestellt werden – wir erarbeiten einen Übergangsplan, der nicht alles an Tag eins fordert.
Je nach Umfang 3 bis 9 Monate. Die Strategie-Phase nimmt bei uns bewusst mehr Zeit ein als bei klassischen „Logo-Jobs" – sie entscheidet über die Qualität aller späteren Schritte. Design-System, Website und begleitende Materialien folgen dann in einem getakteten Prozess. Für Sie planbar: klare Meilensteine, feste Ansprechpartner, transparenter Projektablauf.
Sie möchten wissen, wie Ihr Unternehmen nach außen klarer und stärker wahrgenommen werden kann? In einem unverbindlichen Erstgespräch betrachten wir Ihre aktuelle Situation und zeigen konkrete Ansätze auf.
Im kostenlosen 45-Minuten-Erstgespräch nehmen wir uns Zeit, Ihr Unternehmen kennenzulernen und die nächsten sinnvollen Schritte zu besprechen.
Senior Projektmanagerin
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